Vorteile und Nachteile des E-Learning

by Fernstudium on 27. Januar 2010

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E-Learning wird, gerade im Bereich der Weiterbildung, mehr und mehr zum Thema und zu einem wichtigen Faktor.
Zum einen setzen vor allem Unternehmen im Bereich der Mitarbeiterschulungen auf das System E-Learning, da es eine sehr effiziente Art der Schulung ist.
Zum andern gewinnt das E-Learning auch im Bereich der Fernstudien und Fernkurse zunehmend an Bedeutung.
Allerdings wird das Thema auch nach wie vor recht kontrovers diskutiert, denn das E-Learning bringt nach Meinung vieler Experten durchaus nicht nur Vorteile mit sich.

Nachteile des E-Learning

Am Beispiel der Unternehmen, die das System nutzen, sieht man, dass die Effektivität noch sehr zu wünschen übrig lässt. Es gibt zwar mittlerweile viele große Unternehmen, die ihre Mitarbeiter durch E-Learning schulen, allerdings lässt sich bei diesen Unternehmen kaum bis gar kein Zuwachs an Produktivität feststellen.
Es ist wohl so, dass das E-Learning generell von den entsprechenden Mitarbeitern nicht auf die gewünschte Akzeptanz stößt.
Grund dafür ist, Experten zufolge, vor allem die Tatsache, dass viele Unternehmen im Zuge der Einführung des E-Learning auch Personal einsparen und durch die modernisierte Technik die gleiche Arbeitsleistung bei weniger Kosten und Personaleinsatz erwarten.
Dass dadurch allerdings die Motivation der Mitarbeiter nicht unbedingt zunimmt, wird vielerorts leider vergessen.
Die Mitarbeiter müssen, um das E-Learning Angebot erfolgreich nutzen zu können, die entsprechenden Kompetenzen besitzen, um die Vielfalt der dabei eingesetzten Medien richtig zu handhaben und damit umgehen zu können. Darüber hinaus wird auch vorausgesetzt, dass die Fähigkeit zum großteils autodidaktischen Lernen bei allen gleichermaßen vorhanden ist.
Dabei wird jedoch übersehen, dass zum einen viele Angestellte eben über diese Kompetenzen nicht ausreichend verfügen und auch, dass eine „Nebenwirkung“ des E-Learning vor allem die ist, dass durch den Mangel an direktem Kontakt zu Dozenten oder Mitlernenden eine Isolation erfolgt, die sich ebenfalls negativ auf die Lernmotivation auswirkt.

fernkurse fernlernenVorteile des E-Learning

Natürlich kann man dem E-Learning nicht nur Nachteile zuschreiben:

Für das Unternehmen bestehen entscheidende Vorteile darin, dass ein großer Kostenfaktor in Form
Von Spesen bei Reisen zu Fortbildungsveranstaltungen wegfällt und auch die Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter minimiert werden.
Außerdem kann das Lernen flexibel gestaltet werden und die Einheiten je nach Bedarf eingeteilt werden.
Ein weiterer Vorteil ist das personalisierte Lernen, was heißt, dass das Lernprogramm individuell an den Wissensstand des jeweiligen Lernenden angepasst werden kann und unnötiges Doppelt-Lernen somit entfällt.
Der Isolation der Lernenden kann man entgegenwirken, indem man die Möglichkeit bietet, sich immer wieder auch in Gruppen über den Lernstoff auszutauschen und so die Motivation durch Mitlernende zu erfahren.

Ein weiterer großer Vorteil ist, dass das Gelernte nachhaltig durch die Möglichkeit des direkten Transfers zum Arbeitsplatz gesichert wird.

Abschließend kann man sagen, dass es grundsätzlich Sache des jeweiligen Unternehmens ist, die Entscheidung für oder gegen die Methode des E-Learning zu treffen und über die Wirtschaftlichkeit und Effektivität zu entscheiden.

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